こんにちは♪ジョビア フードブログ担当です！

デパ地下のスイーツ店やベーカリーショップ、惣菜売り場からは、たくさんの求人が出ていますが、アルバイトを探すときはどこにポイントをおいてチェックするべきか考えてしまいますよね。

今回は、現役の食品販売員がアルバイト応募の決め手になった求人内容についてお話ししたいと思います。

なんといっても時給と日給！

時給と日給は、食品販売のお仕事を探すうえで多くの方が重要視しているようです。

なかには、日給が記載されている欄のみを比較して応募先を決めたという人も！

「賃金が一番高いところとは言わないけど、月にこのくらいの金額は欲しい」という場合は、時給（または日給）×勤務時間、そして出勤できる日数から月間の賃金を算出してみましょう。

交通費が支給される

アルバイト先を決めるうえで欠かせないチェックポイントのひとつが、交通費支給の有無ですよね。

交通費を支給するところでは、全額支給もしくは上限を定めているかのいずれかになります。

会社によっては、『交通費支給なし』と記載されていても交通費を考慮して日給を設定している場合もあります。

交通費支給なしとされている求人は、日給（もしくは時給）とのバランスを確認するのが正確です。

また、徒歩圏内であれば交通費が支給されなくても問題ないですよね。

シフト体制の内容

食品販売のお仕事はシフト体制となりますが、2交代制・3交代制などの詳細はメーカーや所属する商業施設によって異なります。

売り場によっては『勤務時間の調整可能』としているところも。

「ほかの条件は希望通りだけどこのシフトでは働くのが難しいかも……」というときは、応募する前に問い合わせて確認してみましょう。

自宅から近いところも◎！

通勤時間をできるだけ短くしたい人は、自宅や学校から近い、乗り継ぎなしで通勤できるといった求人がベスト！

気に入ったアルバイト先を見つけるためにも、今回解説したチェックポイントを参考に求人内容を確認してくださいね♪