こんにちは♪ジョビア アパレルブログ担当です！
アパレル店員はスタイルがよくておしゃれな人！というイメージがあるかと思いますが、アパレル販売員にはこのような外見だけではなく内面的な部分も求められるのです。
今回は、アパレル販売員に向いている人の特徴について解説していきます。

ファッションに興味がある

アパレル販売員として働くには、おしゃれやファッションに興味があることが必須といえます。
アパレルショップでは日々たくさんの商材を取り扱い、商品の特性を理解したうえでさまざまなコーディネートパターンをお客さまに提案します。
このように、洋服ありきの環境下で働くにはスタッフ自身がファッション好きであることが大前提なのですね。

コミュニケーション力がある

アパレル販売員は、お客さまや近隣ショップのスタッフをはじめ、社内外の担当者や取引先となる商業施設の関係者、設備関係者、配送業者、電子機器業者など、たくさんの人たちと関わりながら仕事をしています。
そのため、どのような人ともスムーズに対応できるコミュニケーション力が必要となります。

柔軟性がある

アパレルショップでは、お客さまのご要望をその都度うかがったり曜日や時間帯によって繫忙となるなど、そのときどきでお店の状況も変動するため、それぞれの状況に見合った判断と対応ができる柔軟性も大切に。
社会的ルールや会社の規定を踏まえながら判断するには、それなりのキャリアが必要ですが、柔軟性をもつスタッフは成長幅もとても大きいという特性があります。

体力がある

アパレル販売員の仕事には、たくさんの商品を検品したり重いパッキン（ダンボール）を運ぶといった力仕事も含まれます。
日々の業務をスムーズに進めるためにも、良好な健康状態を保つことも大切です。

前向きな人材が求められています！

ほかにも『前向きで明るい性格・人に興味がある』など、社交性に関わる特性も重要といえます。
まわりの人たちとのコミュニケーションを意識しながら前向きに取り組める人材は、間違いなくアパレル販売員に向いている人といえそうですね♪